1、规划制定企业宗旨、经营理念、管理模式等,许可接产企业复制执行,达到统一目标、统一策略、统一战术的格局。
2、为接产企业负责人、技术工人、财务、管理人员进行业务知识学习和生产实习两部分培训。
3、为接产企业培养技术人才、管理人才,并协助其进行企业文化和知识产权文化的建设。
4、支持各接产企业在区域设立分支机构。
5、各接产企业统一企业文化、统一管理模式、统一使用拉锁式商标,做到真正的统一管控,捆绑式整合、上市、共赢。
6、协助经营管理和技术指导,共同开拓市场。
7、协助标准撰写、审定上报资料。
8、协助知识产权文化建设及知识产权保护。
9、协助知识产权维护工作,保护企业权益,成功维护品牌形象。
10、协助申报、申请项目资金和奖励资金。